McMakler, eines der führenden Hybrid-Immobilienunternehmen Deutschlands, brauchte einen skalierbaren Weg, über 400 Makler in mehreren Regionen zu trainieren – ohne sie vom Telefon zu holen.
Skalierbar trainieren, ohne den Vertrieb zu bremsen.
Das schnelle Wachstum von McMakler bedeutete jeden Monat Dutzende neue Makler in ganz Deutschland. Klassisches Präsenztraining kam nicht hinterher: teuer, regional inkonsistent – und es zog erfahrene Makler vom Verkaufen ab, um Neue zu mentoren. Die Vertriebsleitung brauchte standardisiertes, hochwertiges Training im großen Maßstab, während die Top-Performer auf Umsatz fokussiert bleiben.
Realistisches Üben, sofortiges Feedback.
McMakler rollte Jams AI Sales Simulations in der gesamten Organisation aus. Neue Mitarbeitende üben realistische Szenarien – vom ersten Beratungsgespräch bis zu Einwänden zur Provisionsstruktur – mit lebensechten KI-Buyer-Personas. Jeder Makler erhält sofort Feedback entlang der McMakler-Methodik, während Manager den Fortschritt verfolgen, ohne in jedem Call zu sitzen.
Schnellerer Ramp-up. Konsistente Qualität.
Neue Makler erreichten Kompetenz-Benchmarks 70% schneller. Das Team absolviert heute über 1.000 Trainingseinheiten pro Monat, und die Trainingsqualität ist in jeder Region gleich. Ein Makler in München bekommt dieselbe Qualität an Übung und Feedback wie einer in Hamburg.
„Mit Jam haben wir nicht nur das Onboarding dramatisch beschleunigt. Wir bieten jetzt auch unserem bestehenden Team und den Führungskräften ein hochwirksames Trainingsprogramm.“Sarah Lobenstein · Director of Sales Enablement, McMakler
Coaching skalieren, ohne den Aufwand zu skalieren.
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