GetYourGuide breidt zijn verkoopteams wereldwijd uit. De realistische cold-call-simulaties van Jam bieden rekruteringen een objectieve, schaalbare beoordeling van vaardigheden – en besparen ongeveer vier uur per aanwerving.
Schaal de werving wereldwijd zonder knelpunten.
GetYourGuide breidt zijn salesteams wereldwijd uit en neemt nieuwe sales reps aan in APAC, EMEA en Noord- en Zuid-Amerika. Vóór Jam werden kandidaten beoordeeld via handmatige rollenspellen en casestudies – waardevol, maar tijdrovend. Het plannen van meerdere interviews over tijdzones heen zorgde voor extra vertraging. Die bottleneck maakte het moeilijker om hiring op te schalen. GetYourGuide had een objectievere, schaalbare manier nodig om skills van kandidaten te beoordelen.
AI-simulaties als vaardigheidsbeoordelingen.
Jam bouwde AI-simulaties die de echte cold-call-scenario's van GetYourGuide weerspiegelen, met realistische klantpersonages, compleet met pijnpunten, behoeften en bezwaren. Kandidaten voltooien de voice-to-voice-simulatie tijdens het aanwervingsproces. Jam levert een totaalscore van 0 tot 100, gedetailleerde feedback per gespreksstap – pitchen, bezwaarafhandeling, afsluiting – plus de audio-opname en transcriptie van de sessie. Beoordelaars kunnen beoordelen hoe een kandidaat heeft gepresteerd en verbeterd tijdens meerdere pogingen: coachbaarheid, zichtbaar gemaakt.
Betere beoordelingen. Betere beslissingen.
GetYourGuide bespaart ongeveer vier uur per aanwerving alleen al op het rollenspelgedeelte, waardoor recruiters vrijkomen voor meer strategisch werk. Gestandaardiseerde simulaties en datagestuurde scores zorgen voor consistentie bij kandidaten en elimineren veel van de subjectiviteit van traditionele interviews. Nu het rollenspel aan bod komt, concentreren wervingsteams zich op eigenschappen zoals de cultuurfit. Kandidaten waarderen de realistische smaak van de baan en de transparante feedback. Het AI-first-proces maakte hen enthousiast om mee te doen, en als werknemers zetten ze hun AI-leertraject voort met Jam.
"Vroeger deden we deze rollenspellen handmatig tijdens livesessies. Het gebruik van Jam heeft ons ongeveer vier uur per aanwerving bespaard."Denise Hasircioglu· Senior Business Recruitment Lead,GetYourGuide
Weet wie kan verkopen voordat je gaat interviewen.
Ontdek hoe Jam de beoordeling van kandidaten sneller, consistenter en gebaseerd op echte prestaties kan maken.